一、項目背景

　　人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設于北京。

　　自成立以來，泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月，全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結構。

　　在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，泰康人壽發展迅速。截至2009年底，泰康人壽在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司，265家中心支公司，形成了完整的業務體系，累計服務的個人和機構客戶達1800余萬。

   二、項目概況

　　泰康人壽寧波分部率先使用指紋考勤機來對員工進行管理，杜絕了代打卡的現象，在做人壽的行業里，上班代打卡的現象相當的多，寧波分部在領導的推薦下采用了中控的指紋考勤機，此考勤機為中控的第一代指紋考勤機。

　　產品選型：

　　1、泰康人壽使用中控指紋考勤機600余臺，布滿了整個泰康人壽的寧波分公司和營業部;

　　2、使用的中控指紋考勤機已經通過歐盟的CE認證，并頒發了CE證書。